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改进学生-退伍军人叙事
60多名学术和政府领导人齐聚雪城大学 国家退伍军人资源中心 对于一个 首开先河的峰会 解决学生退伍军人面临的紧迫挑战. 由澳门线上赌场和田纳西大学联合主办, 这次为期两天的活动恰逢全志愿军成立50周年. 结果包括七个关键要点，以及对改善学生退伍军人叙事的坚定承诺. “我们需要为入伍人员创造通往机会的明确途径, 如果我们希望我们的兵役制度继续下去，我们就需要讲述他们的故事,雪城大学校长肯特·西弗鲁德说.
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被Veteran-Ready
拥有200多个,每年有000名军人过渡到平民生活, 学院和大学需要“为退伍军人做好准备”.“这意味着为退伍学生提供资源, 支持和获得教育，为他们的成功做好准备. “我们需要改变现状，找到新的前进道路。.S. 陆军中将. Col. 维克多·霍尔曼，1982年，强调了高等教育和联邦政府更密切合作的必要性. 自9/11以来，退伍军人学生入学人数几乎增加了两倍.
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提供途径和机会
高等教育和军队正在为大学适龄人口的下降做准备, 由于大衰退以来出生率的下降. 因此, 提高高等教育进入国防部的机会是抵消潜在招聘和招生挑战的一种方法. “与军方有联系的学生需要不同的系统和支持结构,罗谢尔·福特说, 迪拉德大学校长, 一个私人, 新奥尔良历史上的黑人机构. 这位前雪城大学教授补充说，异步策略, 比如自主学习和远程学习, 能让那些不住在军事基地附近的人受益吗.
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驾驭官僚主义
“退伍学生厌倦了被边缘化, 他们是值得赞美的英雄或者是需要帮助的受害者,马修·阿米顿说, 乔治·W·布什政府的高级顾问. 布什研究所. 美国.S. 海军陆战队预备役上校敦促学院和国防部(DOD)“控制叙述”学生退伍军人的经历. 这包括教学生退伍军人如何驾驭国防部的官僚作风. “他们需要了解获得大学学位的过程和成本，”阿米顿继续说道. “教育之路是通往机会之路.”
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引领未来
小组成员一致认为，除了国防部, 学院应该与退伍军人事务部(VA)更密切地合作，以提高学习成果. 退伍军人管理局的试点项目——“小型实验”，以确定哪些对学生退伍军人有效，哪些无效——是一种方法. 还鼓励学术领袖在制定学生退伍军人立法方面发挥更直接的作用. “我们有义务确保我们退伍军人社区的每个成员都能达到他们独特的目标, 全部潜力,蒙大拿大学校长赛斯·博德纳说, a U.S. 陆军老兵.
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培养社区意识
尽管911后的G取得了成功.I. 比尔，退伍军人在大学校园里仍然是少数. 因此，像这样的组织 美国学生退伍军人协会 (上海广电), 的1,400个章节代表600多个,000名参与者, 准备好支持教育进步和职业发展吗. “这些组织还培养了一种社区意识,科里·舍克说, 美国企业研究所高级研究员. 北达科他州大学校长安德鲁·阿玛科斯特(如图)对此表示赞同, 注意到峰会上领导人的“令人难以置信的集合”. “我期待着看到我们的合作将对退伍军人和现役军人产生影响,这位退休的美国人补充道.S. 空军准将.
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一个交换的生态系统
技能差距和劳动力短缺, 再加上即将到来的人口悬崖, 迫使学术界, 军队和劳动力需要重新思考如何合作. “我们需要一个非线性的交换生态系统, 在哪里，每个部门都采用非竞争性的方法来开发人力资本,布伦特·奥雷尔建议道, 美国企业研究所高级研究员. 内布拉斯加大学系统校长泰德·卡特(如图)将这种情况比作核动力航空母舰, 哪一个, 尽管它的规模很大, 能在两分钟内完成360度旋转吗. “大流行是一种催化剂，证明我们可以迅速适应，”退休的美国医学博士说.S. 海军中将.
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传达最佳实践
评估和重新设计学生退伍军人计划似乎是一个永无止境的过程——根据兰德公司高级研究员的说法 伯纳德·罗斯特克66年，70年，应该是灵活和敏捷的. “高等教育和军队之间存在现状问题,他说, 他补充说，国防部的人事制度自1948年实施以来没有“根本改变”. 梅根·安德罗斯(如图), 亨氏基金会退伍军人事务部主任, 同意他的评估. “我们所有人都需要成为解决方案的一部分,安德罗斯说。, 谁的基金会支持雪城大学的政策分析和项目评估 D 'Aniello退伍军人和军人家庭研究所. “有很多可靠的、经过充分研究的数据可以告诉我们如何进行.”
